中国-客户使用母公司ERP薪资模块服务流程
客户使用母公司ERP系统，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。
将转数据至永辉自购中国会计师最常用的软件: 金蝶人力资源管理。
方便与在地国薪资服务业者同步交换数据，确保服务质量。
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中国-客户使用母公司ERP薪资模块服务流程
HR-CN-020
中国-客户使用母公司ERP薪资模块服务流程为何？
答：
Step1
如上图 B :接收，如上图 A :客户ERP薪资模块数据，包括基本薪资，薪资毛额，请假，加班，考勤等
Step2
如上图 B :薪资薪资毛额数据，可以转至永辉自购的如上图 Ｈ :中国在地薪资系统金蝶人力资源管理，Gross to Net 薪资计算&发放，扣缴&社医保
step3
•永辉自购的，如上图 Ｈ :中国在地薪资系统金蝶人力资源管理 与如上图 G :中国在地薪资服务业者使用系统金蝶人力资源管理，交换数据文件。
Step4
•从永辉自购的，如上图 Ｈ :中国在地薪资系统金蝶人力资源管理，转至如上图 B :永辉薪资作业服务平台
step5
•人工成本分录，转至如上图E:客户ERP上财务系统
Step6
•客制转入薪资细项: 将薪资细项，从如上图 B :永辉薪资作业服务平台，转至如上图 A :客户ERP薪资模块
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永辉跨系统薪资服务平台
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跨国企业-海外子公司之服务架构-多对多服务平台
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中国-薪资服务相关联结
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